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办公家具工人稀缺     时间:2019-06-26  浏览:
      目前针对这样的情况,深圳、福建、广东、浙江等地的家具加工企业,纷纷开出高薪条款。河南富杰家具厂近年来,几乎每年元旦、春节前、春节后都会给员工增加工资,以求稳定好的工艺师。强烈的市场竞争面前,连天红家具开出的“天价薪酬”更是令人瞠目。无论属于木工还是家具设计系列,无论备料领域还是成品处理车间,试用期的底薪都不少于3500元/月,转正后底薪不少于5000元/月。
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       据连天红人力资源部经理徐小晴透露,实际上,他们公开招的聘还仅仅是普通工人,如果是熟练的高级工艺师,月收入甚至可高达3万元。目前,仅靠“高薪招”已无法满足劳动力追求自身发展的综合需求,只有切实为员工打造“归宿感”和“成就感”,才能换回公司员工队伍的稳定。“归宿感”就是要帮员工解决住宿、社保、医保、结婚生子、落地生根等一系列问题。张剑钊说:“我们正努力与地方政府协调,力求在企业周围尽快建设学校和培训基地,满足员工自身的持续发展和员工子女上学的难题。”
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